Quản Trị Liên Văn Hóa Với Đóng Góp Của Ngành Khoa Học Não Bộ

Quản Trị Liên Văn Hóa Với Đóng Góp Của Ngành Khoa Học Não Bộ khám phá một loạt các chủ đề về tác động của văn hóa trong kinh doanh quốc tế và ngược lại, tác động của các doanh nghiệp và cá nhân trong việc hình thành một nền văn hóa. Cuốn sách cung cấp thông tin chuyên sâu về toàn cầu hóa, lãnh đạo toàn cầu / cục bộ, tiếp thị đa văn hóa và đàm phán đa văn hóa. Nó cũng thảo luận về nhiều chủ đề khác thường không có trong các sách giáo khoa về quản trị chính thống như quản trị đa dạng, quản trị thiên vị, chiến lược tạo động lực đa văn hóa và quản trị thay đổi.

Trong khi hầu hết tài liệu trong lĩnh vực này bị chi phối bởi mô hình tĩnh, tức văn hóa là bất biến, quốc gia đồng nghĩa với văn hóa và các giá trị là nhị phân thì cuốn sách này có một cách tiếp cận hoàn toàn khác. Nó đề cập đến các giá trị quốc gia như một dự đoán tốt nhất đầu tiên và cân bằng nó với việc giới thiệu mô hình năng động. Trường phái tư tưởng này cho rằng văn hóa không bất biến, hoàn cảnh là phần mềm của tâm trí, các giá trị đối lập cùng tồn tại, sự thay đổi là không đổi và các cá nhân có thể phát triển tư duy đa văn hóa.

Điểm độc đáo của cuốn sách này là sự đóng góp của phương pháp tiếp cận liên ngành. Đây là cuốn sách giáo khoa đầu tiên về quản lý đa văn hóa kết hợp những phát hiện mới nhất từ ​​ngành khoa học thần kinh văn hóa và sinh học tiến hóa đang nổi lên trong cuộc thảo luận. Cách tiếp cận tổng thể như vậy nhằm giúp người đọc hiểu sâu hơn và rộng hơn về các chủ đề.

NỘI DUNG

1. Toàn cầu hóa: Gốc tiến hóa và Phiên bản đương đại

2. Động lực của sự đa dạng

3. Cây Văn hóa: Tiến hóa và Thực tiễn

4. Động lực của Văn hóa

5. Quản trị đa văn hóa không sợ hãi

6. Tư duy toàn cầu, Kế hoạch địa phương, Hành động cá nhân

7. Quản trị thay đổi: Kiến lập văn hóa và phát triển bản thân

8. Quản trị thiên vị

9. Quản trị đa dạng

10. Động lực đa văn hóa

11. Lãnh đạo đa văn hóa

12. Giao tiếp kinh doanh đa văn hóa

13. Đàm phán giữa các nền văn hóa

14. Tiếp thị đa văn hóa

VỀ TÁC GIẢ NGUYỄN PHƯƠNG MAI

Nguyễn Phương Mai là Phó Giáo sư tại Trường Kinh doanh Quốc tế Amsterdam, Hà Lan. Cô cũng sở hữu một công ty đào tạo và làm việc tự do cho các kênh truyền thông đa dạng. Là một công dân toàn cầu, cô đến từ phương Đông, làm việc ở phương Tây và sống ở khắp mọi nơi.

NHẬN XÉT

"Cuốn sách này là nơi phương Đông gặp phương Tây bằng cách thấu hiểu sự giao tiếp giữa các nền văn hóa trong bối cảnh [thế giới] toàn cầu hóa!"

Trần Nguyên Khang, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Việt Nam

"[A] cách trình bày chủ đề rất mới mẻ, độc đáo và sáng tạo. Cuốn sách này mang đến một luồng gió mới cho công việc của các nhà liên văn hóa. Đọc sách hoàn toàn cần thiết và đáng mơ ước cho những ai muốn phát triển mạnh trong thế giới kinh doanh quốc tế hiện nay."

Agata Szkiela, Học viện Văn hóa Ngoại giao và Phiên dịch Châu Âu, Ba Lan