Kỹ năng sống

Combo 2 cuốn: Tầm Vóc Đích Thực + 7 Thói Quen Hiệu Quả - Stephen R. Covey

1. “Tầm vóc đích thực” chứa đựng những suy tư sâu sắc mới mẻ về việc thay đổi: từ một cuộc đời chỉ quan tâm đến những dáng vẻ bên ngoài của thành công, chuyển thành một cuộc đời bình an sâu thẳm, hài lòng và khôn ngoan sáng suốt.
Cuốn sách này tiếp tục trình bày những ý tưởng quan trọng của Stephen R. Covey, tác giả “7 Thói quen hiệu quả”. Những bài giảng của Tiến sĩ Stephen R. Covey nổi tiếng trên toàn thế giới, những ý tưởng của ông đã truyền cảm hứng cho vô số đọc giả và các nhà lãnh đạo. Lần này, tác giả nói về quan điểm sống. Theo ông, nhìn chung con người ta có hai cách sống: một cuộc đời có “tầm vóc đích thực” hoặc là một cuộc đời có “tầm vóc hệ quả”.

“Tầm vóc đích thực” (Primary greatness) là chính con người thực sự của bạn – bản tính của bạn, sự chính trực của bạn, những động cơ và mong muốn sâu xa nhất của bạn.
“Tầm vóc hệ quả” (Secondary greatness) là sự nổi tiếng, tước hiệu, địa vị, danh tiếng, giàu có v.v..., nói chung là những hào nhoáng bên ngoài. Tác giả khuyên chúng ta đừng lo lắng về tầm vóc thứ yếu này mà hãy tập trung vào tầm vóc đích thực. Ông nhấn mạnh rằng “tầm vóc hệ quả” là điều tự nhiên sẽ đến với những người đã đạt tới “tầm vóc đích thực”; giống như câu nói nổi tiếng: “Đừng chạy theo thành công, hãy theo đuổi sự ưu tú. Khi đó, thành công sẽ theo đuổi bạn”.

Một cuộc đời thành công là vì “tầm vóc đích thực” – một đời sống trách nhiệm, danh dự, chính trực, bền chí, hy sinh, và phục vụ, không quan tâm những phần thưởng hay hoàn cảnh vật chất. Đây là những nguyên lý tự nhiên, phổ quát và không thể bị phá vỡ. Chúng giống nhau đối với mọi người, mọi nơi, mọi lúc. Cố gắng đạt tới “tầm vóc hệ quả” mà không có “tầm vóc đích thực” thì cũng không được gì. Người ta không xây dựng cuộc sống thành đạt trên nền cát của những thứ bề ngoài hay tạm thời, mà phải xây dựng cuộc sống thành đạt trên một hòn đá tảng vững chắc - đó là những nguyên lý bất biến.

Và khi đạt được “tầm vóc đích thực”, những phần thưởng nội tại sẽ lần lượt đến với bạn như sự bình an trong tâm hồn, sự cống hiến, và các mối quan hệ phong phú và có lợi. Những phần thưởng này có giá trị vượt xa các “phần thưởng” của tầm vóc thứ yếu như tiền bạc, sự nổi tiếng, một cuộc sống hưởng thụ và ích kỷ mà chúng ta vẫn thường gọi là “thành công”.

“Khi cuộc sống đè nặng lên bạn với những vấn đề và nỗi thất vọng, đôi khi bạn có cảm giá thất bại và khó tiến về phía trước dù chỉ một bước nhỏ, chứ chưa nói đến việc hoàn thành các mục tiêu đề ra. Trong cuốn “Tầm vóc đích thực”, Stephen R.Covey cho chúng ta 12 nguyên tắc sống để có được tính cách, sự can đảm và sự tự tin cần thiết để vượt qua những khó khăn và xây dựng một cuộc sống tuyệt vời nhất của mỗi người.” – Muhammad Yunus, Giải Nobel Hòa Bình 2006

12 đòn bẩy cho tầm vóc mới của tiến sĩ Covey cung cấp trong cuốn sách này được đặt trên nền tảng nghiên cứu chuyên sâu của ông và kinh nghiệm làm việc lâu năm với hàng ngàn người trên khắp thế giới. Nối kết tất cả với nhau, 12 đòn bẩy này làm cho đời sống của bạn trở nên dễ dàng hơn và hiệu quả hơn. Bằng cách sử dụng những đòn bẩy này, bạn làm cho tính cách bản thân trở nên mạnh mẽ, đồng thời nâng cao ảnh hưởng của bạn đối với người khác. “Tầm vóc đích thực” là hệ quả tất yếu của việc theo đuổi những đòn bẩy này.

2. 

Cuốn sách “7 Thói Quen Hiệu Quả” của tác giả Stephen R. Covey đã được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ, với 30 triệu bản in và 1 triệu bản audio, trở thành cuốn sách quản trị (quản trị bản thân và quản trị tổ chức) vốn được đánh giá là cuốn sách về quản trị có ảnh hưởng bậc nhất Thế kỷ 20 và là một trong 10 cuốn sách quản trị có ảnh hưởng nhất mọi thời đại.

Tác giả Stephen R. Covey là một chuyên gia hàng đầu thế giới về lĩnh vực phát triển lãnh đạo và kiến tạo văn hóa, đồng thời ông còn là một nhà giáo dục, một chuyên gia tư vấn phát triển tổ chức, và là một tác giả viết sách. Ông gần như đã dành cả cuộc đời mình để nghiên cứu về tính hiệu quả của con người, để đi tìm câu trả lời cho ba câu hỏi lớn lao, đó là: Vì sao con người ta trở nên ít hiệu quả?; Điều gì làm cho con người ta trở nên hiệu quả cao?; và Điều gì tạo nên hiệu quả bền vững? và 7 Habits chính là sự đúc kết sự nghiệp nghiên cứu cả đời của ông cho ba câu hỏi mang tính “muôn đời” đó.

Mơ ước của hầu hết mọi người trong đời là trở thành một con người thành công và hạnh phúc bằng chính tài năng và đạo đức của mình. Ở bình diện tổ chức hay các quốc gia cũng vậy. Một tổ chức hay quốc gia càng có nhiều người hướng đến thành công bằng tài năng và đạo đức, tổ chức hay quốc gia đó càng có cơ hội phát triển thịnh vượng và văn minh. Tài năng và đạo đức đã trở thành những phẩm chất được tìm kiếm và tôn vinh hàng đầu trong mọi xã hội và mọi thời đại, và chúng có một mối liên quan chặt chẽ với hiệu quả và hiệu quả bền vững. Cần có tài năng thì mới tạo ra được hiệu quả, cần có đạo đức thì mới tạo ra được hiệu quả bền vững. Và ngược lại, không ai có thể được xem là tài năng nếu không tạo ra hiệu quả, cũng như không ai có thể được coi là có đạo đức nếu như việc tạo ra hiệu quả đó chỉ là nhất thời chứ không mang tính bền vững, bởi lẽ, để tạo ra hiệu quả bền vững thì luôn phải dựa trên nền tảng đạo đức. Vì thế, câu trả lời về “hiệu quả” cũng chính là “lời đáp” cho câu chuyện về tài năng và đạo đức mà nhiều người tìm kiếm, mà lại là một “lời đáp” được đúc kết bằng việc chuyển hóa một hệ thống giá trị ở bên trong để hình thành bản tính thành công bền vững của con người, chứ hoàn toàn không phải là những chiêu trò hay thủ thuật ở bên ngoài.

Stephen Covey từng nói rằng, ông không phát minh hay tạo ra mà được đưa ra dựa trên những giá trị phổ quát và những nguyên tắc trường tồn của nhân loại. Chính trong thái độ khiêm nhường đó, ta nhận ra tầm vóc của ông. Vì ông đã tạo ra một cầu nối giữa chúng ta với những tri thức tinh hoa của nhân loại về làm người, về giá trị sống, và nhất là về tính hiệu quả. Thường những tri thức này không phải là thứ dễ tiếp cận, dễ tiếp thu với đại chúng, nhưng bằng việc sắp xếp và tổng hợp chúng trong một hình hài có tính hệ thống và tính ứng dụng cao, ông đã góp phần đưa những tinh hoa tri thức đó đến với công chúng dễ dàng hơn. Và cũng bởi được xây dựng dựa trên những gì phổ quát và trường tồn nên “7 Habits” mới trở thành một nền văn hóa vượt không gian, vượt thời gian, dành cho tất cả mọi người, mọi tổ chức và mọi xứ sở. Bất kỳ ai cài đặt nền văn hóa “7 habits” này vào và sống hàng ngày với nền văn hóa đó, thì dù là một tổng thống, một doanh nhân, một quản lý hay một đầu bếp, một nhân viên cũng sẽ trở nên hiệu quả hơn hẳn.